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研修コンサルティングで
このような「課題・問題」が解決できます。

社員・幹部が育たない
社員がすぐ辞める
仕事の効率が悪い
コミュニュニケーションがうまくいかない

平成元年、沖縄県内大手旅行会社へ入社。旅行会社退職後、専門学校へ転職。観光科講師及び就職担当として学生の進路指導、就職支援を行う。 世界中を旅したい気持ちが強くなり、再び旅行会社へ転職。添乗業務で、国内47都道府県、海外29ヶ国(51都市)を訪問する。その経験から『働き方』『生き方』の価値観の変化により、34歳で独立。
人材育成に関わり約15年、キャリコンサルタント・メンタルヘルストレーナーとして活動中。


當銘康起サイン

WORKS

これまでの活動実績

キャリアコンサルタントとして

  • ・ 沖縄県内専門学校(非常勤講師 12 年)
  • ・ 職業訓練校(観光ビジネス科 非常勤講師 1年)
  • ・ 平成 25 年 5月より沖縄県キャリアセンター勤務。キャリアコーチとして就職者支援事業に従事。若年者へのカウンセリグ数延べ1,200 名余
  • ・ 従業員定着支援事業(2017年度実績 ANA沖縄空港株式会社 / 2019年実績 住宅型有料老人ホーム順風苑 ・デイサービスじゅんぷう)

若者向けビジネスマナー・モチベーションアップセミナー講師として

  • ・ 県外就職定着支援事業、県外へ就職した若手社員に対し就職後の働き方やメンタル状況を確認、モチベーションUPを図り、働く意欲を高め自ら成長と成果につなげる行動が撮れるよう支援
  • ・ 沖縄県内大学・専門学校・高校生向け"就活セミナー"及び"働き方セミナー"講師担当
  • ・ 沖縄県生産性本部主催/主任・係長実践力強化及び新入社員実務セミナー講師担当
  • ・ 厚生労働省沖縄労働局委託事業/若年者地域連携事業(受託/東京リーガルマインド派遣講師)

CONSULTING MENU
コンサルティングメニュー

コンサルティングを行った上で、企業にあわせた研修メニューをご提案します。

キャリア・コンサルティング業務

人材育成相談 / 組織開発

従業員定着支援業務

キャリアカウンセリング

階層別研修

新入社員 / 管理職 / メンタルヘルスマネジメントなど

若年者就職支援業務

大学・専門学校・高等学校出張セミナーなど

USER'S VOICE
お客様の声

株式会社エマオ 安次富さま

當銘さんは、すごく話の引き出し方が上手かった。それに加えて内容がすんなり入ってきたので、先に幹部だけ受講する予定だったが、もったいないかなと思って社員を巻き込んで受講することに。

せいふぁ

リゾートレストラン せいふぁー

當銘さんは、第一印象から人柄というか優しさが出てるので、全体的に話しやすい・相談しやすい方です。コンサルでは、お店のこと数字のこと根本的なシゴトに対する向き合い方気づきました。

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